به گزارش صنعت کار، حسین امیری‌گنجه افزود: از جمعیت ۷۸ هزار نفری کارگاه‌های صنفی تحت پوشش اداره کل غرب تهران بزرگ تنها ۱۶ هزار و ۲۸۰ نفر بیمه شدند و از خدمات پوششی سازمان تأمین اجتماعی بهره‌مند می‌شوند.
وی، تعداد کارگاه‌های تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی را بیش از ۱ میلیون و ۳۰۰ هزار کارگاه اعلام کرد و گفت: خوشبختانه شرایط قانونی به وجود آمده که کارفرمایان زیر ۵۵ سال و حتی اعضای هیأت مدیره شرکت‌ها هم می‌توانند از مزایای بیمه بهره‌مند شوند.
مدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ در خصوص شرایط و نحوه بیمه کارفرمایان کارگاه‌ها در سطح ایران گفت: کارفرمایان به دو طریق می‌توانند تحت پوشش حمایت‌های قانونی تأمین اجتماعی قرار گیرند.
وی افزود: کارفرمایان کارگاه‌هایی که فاقد کارگر هستند می‌توانند با عقد قرارداد بیمه حرف و مشاغل و انتخاب درصد بیمه از این قانون بهره‌مند شوند و کارگاه‌هایی که از یک تا بیش از ۱۰۰ نفر کارگر تحت پوشش دارند و برای کارگران خود لیست ارسال می‌نمایند می‌توانند با ارائه درخواست و عقد قرارداد نسبت به درج نام خود در ابتدای لیست و به عنوان کارفرما در ستون شغل نسبت به بیمه‌پردازی اقدام نمایند.
امیری‌گنجه، سن کارفرمایان متقاضی در زمان درخواست را ۵۵ سال دانست و تاکید کرد: چنانچه سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا بیش از سن یادشده باشد، پذیرش درخواست وی منوط به دارا بودن سابقه پرداخت حق بیمه قبلی معادل مازاد سن مقرر خواهد بود.
وی نرخ حق بیمه کارفرمایان صنفی (حقیقی) و مدیران و اشخاص حقوقی و غیردولتی از طریق معادله را ۲۷ درصد دانست.
امیری‌گنجه در خصوص مدیر عامل و اعضای هیأت مدیره کارگاه‌های دارای شخصیت حقوقی گفت: مدیر عامل و اعضای هیأت‌های مدیره کارگاه‌های داری شخصیت حقوقی که حقوق دریافت می‌کنند، در صورت تمایل به ارسال لیست و پرداخت حق بیمه می‌توانند با ارائه درخواست کتبی پس از بررسی اشتغال به کار در کارگاه و دریافت حقوق نسبت به درج نام خود در لیست کارگاه‌ها همانند سایر بیمه‌شدگان اقدام نمایند.
مدیر کل تأمین اجتماعی غرب تهران بزرگ افزود: تمامی کارفرمایان با تحت پوشش قرار گرفتن این نوع بیمه می‌توانند از مزایای بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و بازماندگان، خدمات درمانی و اسناد پزشکی و پرداخت کمک هزینه وسایل کمک پزشکی بهره‌مند شوند.
منبع:مهر
انتهای پیام/
