به گزارش صنعت کار، هرگاه نامی در جهت تصدی مدیریت شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی مطرح می شود به طرفه العینی یک کانال تلگرامی و به اصطلاح رسانه زرد که منتسب به یکی از سیاسیون که در خارج از کشور تغذیه و خوراک رسانی می شود، به گزینه مدنظر وزیر انقلابی تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاخته و کاندیداهای احراز مناصب را با تهمت های گاه و بی گاه و عجیب مورد حجمه قرار می دهد. کانال تلگرامی فوق صرفاً وزارت کار و وزیر مربوطه را هدف قرار داده و از هر 10 خبر روزانه معولاً یک یا دو خبر را به حمله به وزیر تعاون اختصاص می دهد، گویی آن چند خبر دیگر نیز زینت الاخبار بوده تا شلخته نگاری ها در دل آنها تلطیف گردد. این کانال جای بر پای کانال آمد نیوز گذاشته و صرفاً با هدف حذف گزینه های انقلابی مطرح، در صدد اختصاص اریکه های فوق برای افراد معلوم آقای جامانده از ریاست جمهوری و حلقه فساد شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی است.
کانال معلوم الحال و البته شناخته شده فوق الذکر، در جدیدترین فقره با عناوینی همچون حقوق غیر متعارف بر گزینه متخصص و متعهد انقلاب آقای علی رستمی با سالها سابقه درخشان در حوزه های مالی و اقتصادی تاخته است. چنانچه احدی اندک اطلاعاتی در مورد حقوق های مدیرعامل و اعضاء هیئت مدیره شرکت های تابعه وزارت تعاون داشته باشد، مطلع خواهد بود که حقوق ها صرفاً بر اساس بخشنامه های وزارتخانه با رعایت سقف مشخص به ریال پرداخت می شود و کلیه پرداخت ها بصورت ماهیانه برای سازمان بازرسی و بصورت ادواری برای دیوان محاسبات ارسال و مورد رصد قرار می گیرد و چنانچه ریالی از اشل مصوب تعدی شده باشد، فرد می بایست در همان ماه یا ماه بعد مبلغ را حتی به ریال و عیناً بازگرداند. فلذا دست اندازی به طناب پوسیده حقوق غیرمتعارف در سطح وزارت تعاون برای نهادهای نظارتی، کارکنان و متعاملین وزارت تعاون حربه ای عبث و بی فایده است. حال با توجه به مراتب فوق از وزیر تعاون انتظار می رود با توجه به همان شناختی که از پایمردی و روحیه انقلابی ایشان سراغ بوده و مورد شناخت است، عمل نموده و بدون توجه به شلخته نگاری های افراد معلوم الحال که قطعاً انتصابات این چنینی موجب چیده شدن سفره فساد ایشان است که اینگونه به ولوله و دستپاچگی افتاده اند را درک نموده و چنانچه باور تغییر به نفع و در جهت رفاه مردم دارد انتصابات را انجام دهد.
بر احدی پوشیده نبود که این جراحی بدون خونریزی نخواهد بود و تغییرات فریاد وامصیبت های بسیاری از سیاسیون و افراد ذی نفوذ که مطامعی در شرکت ها و زیر مجوعه های وزارت تعاون را دارند را به عرش خواهد رساند، لکن وزیر دولت انقلابی که خود بارها بر اقدامات انقلابی تأکید داشته و با چنین شعار و رویکردهای موفق به کسب اعتماد مجلش شورای اسلامی شده، می بایست بداند حجمه ها هم دائمی نبوده و فروکش خواهد نمود و البته هزینه های را هم برای شخص ایشان و وزارت متبوع اش خواهد داشت.
علی رستمی از سال ۱۳۹۹ تاکنون عضو موظف هیات مدیره و مدیرعامل خاک چینی بوده است. علی رستمی کیست؟
رستمی فرزند حسین متولد ۲۹ مرداد ماه ۱۳۴۹ در تهران می‌باشد. وی متاهل و دارای یک فرزند است. آخرین مدرک تحصیلی او دکترای مدیریت بازرگانی گرایش مالی است.
سوابق کاری وی به شرح زیر بوده است:
| شرکت خاک چینی | عضو موظف هيات مدیره و مدیر عامل | 1399 تا كنون |
| شركت معدني املاح ایران | عضو موظف هيات مدیره و مدیر عامل | 1396-1399 |
| شركت سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات | رئيس هيات مدیره | 1396-1397 |
| پتروشيمي جم | عضو موظف هيات مدیره | 1396-1397 |
| بانك تجارت | معاون سرمایه گذاری و امور شركتها | 1396-1394 |
| بانك تجارت | معاون مالي، سرمایه گذاری و پشتيباني | 1394-1393 |
| بورس اوراق بهادار تهران | عضو هيأت مدیره | 1389-1396 |
| فرابورس ایران | عضو هيأت مدیره | 1392-1396 |
| گروه خودروسازی بهمن | نایب رئيس هيات مدیره | 1392-1394 |
| شركت بيمه آسيا سهامي عام | عضو هيأت مدیره ومعاون مالي واقتصادی | 1390-1392 |
| شركت سرمایه گذاری صنعت بيمه | نایب رئيس هيات مدیره | 390 – 1393 |
| سازمان مدیریت صنعتي | نایب رئيس هيات مدیره | 1388-1389 |
| شركت سایپا | نایب رئيس هيات مدیره | 1387-1389 |
| صندوق بازنشستگي كاركنان مس | رئيس هيات مدیره | 1388-1390 |
| سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران | مشاور رئيس هيأت عامل و معاون مالي اقتصادی و پشتيباني |
1386-1388 |
| شركت ملي مس ایران | معاون مالي و اقتصادی | 1385-1386 |
| بنياد مستضعفان شركت های انرژی گستر پارس پارس آرین كشميران |
قائم مقام مدیر عامل عضو هيأت مدیره و معاون مالي و اداری |
1369-1372 |
| عضو رسمي صنایع سپاه مجتمع شهيد بهشتي | 1369-1372 | |
| دانشگاه كار خرمدره | بنيانگذار و رئيس | 1375-1377 |
| دانشگاه كار رفسنجان | بنيانگذار و رئيس | 1377-1379 |
| عضو هيات علمي دانشگاه پيام نور- گروه مدیریت مالي | بنيانگذار و رئيس | تاكنون |
برخی از مقالات علی رستمی به شرح زیر بوده است:
- تاثير متنوع سازی پورتفو بر ارزش در معرض ریسك در بورس اوراق بهادار
- اوراق اعتباری : امکانسنجي فقهي، اقتصادی و كاربردی جهت مشاركت سطح خرد اقتصاد در بهبود ریسك اعتباری بانکها
- بررسي تاثير نوسانات بورس اوراق بهادار بر بازدهي سرمایه گذاری در طلا
- بررسي مقایسه بين معاملات اشخاص نهادی و گروهي در بروز اثر ربایش بر دامنه مجاز نوسان در بورس اوراق بهادار
- امکان سنجي پوشش ریسك نرخ ارز شركت های صادر كننده و وارد كننده با استفاده از قرارداد آتي سکه طلا در بورس كالای ایران
- ارایه مدل ارزش گذاری سهام در عرضه های عمومي اوليه با استفاده از مدل عصبي ژنتيك
- اولویت بندی استراتژی های موثر بر توانمندسازی منابع انساني در سازمانهای دانش محور
- استقرار نظام مدیریت دانش مبتنی بر سرمایه اجتماعی
- طراحي و توسعه مدل استراتژیك، توانمندسازی منابع انسانی در سازمان های دانش محور
برخی تالیف و ترجمه های علی رستمی:
- مدیریت مالي (جلد 1)
- مدیریت مالي (جلد 2)
- ریزساختارهای بازار سرمایه
- روش های کمی در مالی
- استراتژی (ترجمه)
- مدیریت استراتژیک (جلد1)
- مدیریت بازاریابی
- كتاب مدیریت استراتژیك برند
- استراتژی (نظریه ها، مفاهيم، كاربردها) تدوین استراتژی جلداول
- استراتژی (نظریه ها، مفاهيم، كاربردها) اجرای استراتژی جلد دوم
- نظریات رهبری سازماني پيشرفته
- كتاب مدیریت عملکرد
- كتاب پنجاه ایده اقتصادی
- كتاب شهرهای رقابتي در قرن 21
- كتاب مورد كاوی مدیریت
- كتاب چين (ترجمه)
- فرهنگ لغات استراتژی
- توليد محتوای الکترونيك
- مباني مدیریت اسلامي
چنانچه نگاه و تورقی و روزنامه وار بر سابقه اجرایی و علمی آقای رستمی بیندازیم متوجه خواهیم شد، با فردی متخصص و عالم به علوم مالی و اقتصادی و درک مناسب از شرکت داری و بازار پول و سرمایه مواجه هستیم که قطعاً حضور جرثومه های فساد شستا و آقازاده ها محلی از اعراب نخواهد داشت و روند به نفع مردم و در جهت رفاه ایشان و بازنشستگان خدوم تأمین اجتماعی تغییر خواهد نمود.
در رابطه با رسانه های مهاجم و سهم خواه بر پیکره وزرای دولت سیزدهم بیشتر خواهیم نوشت.
منبع: خبر داغ
انتهای پیام/
